Cele 13 ediții ale conferinței Putere prin oameni (2006 – 2018) au avut un succes real datorită discuțiilor de calitate dintre participanți. La fiecare ediție au fost prezenți peste 120 de manageri de top din toata țara, respectiv din străinătate.

Putere prin oameni, Ediția a XIII-a, 2018

Tema conferinței 2018 “Network Leader” a propus discutarea următoarelor subiecte:

• Cum putem construi o comunicare puternică și rețele de sprijin eficace, în interiorul și în exteriorul organizațiilor?
• Ce ingrediente ale rețelelor sociale organizaționale susțin apariția și productivitatea liderilor?
• Cum putem, în mod proactiv, identifica și dezvolta aceste aspecte?
• Cum anume liderii actuali influențează dezvoltarea rețelelor sociale, și prin ele îmbunătățirea rezultatelor organizației?

Speakeri Editia a XIII-a, 2018

Speakerii prezenți la ediția din 2018: François BLOCH – CEO BRD – Groupe Société Générale; Balazs Hopka, General Manager, Emerson Romania; Konrad Kaschek, General Manager, Fabrica BOSCH Cluj, Romania; Florin Talpeș, CEO Bitdefender; Steve Tarpey, Managing partner, Human Dimensions, UK

Putere prin oameni, Ediția a XII-a, 2017

In cadrul conferinței din octombrie 2017 “The Appreciative Organisation” – s-au discutat teme legate de:

• Condiții: Care sunt condițiile pentru un succes bazat pe climat apreciativ? Cum le putem crea și menține?
• Practic: Ce avem deja în companiile noastre? Ce se întâmplă deja la noi?
• Rezultate: Cum să producem SIMULTAN valoare în viețile noastre, pentru clienți și societate?

Speakeri Editia a XII-a, 2017

Ediția din acest an i-a avut pe ca vorbitori (alfabetic)Yves Caracatzanis, CEO Automobile Dacia, Managing Director Groupe Renault Romania, Shibu Nambiar, Senior VP & Chief Operating Officer Europe, Latin America & Africa, Genpact, Miroslav Majoroš , CEO Telekom Romania, Shelly Hossain, Director, Global Learning, UK, Daniel Metz, CEO, NTT Data Romania.

Putere prin oameni, Editia a XI-a, 2016

Tema evenimentului din acest an a fost „Accelerarea transformărilor într-o organizație”, iar publicul a avut ocazia de a se întâlni și de a interacționa cu lideri de succes, care activează în diverse industrii: IT, producție, financiar, telecomunicații.

Speakeri Editia a XI-a, 2016

Speakerii prezenți la ediția din 2016: Omer Tetik, CEO Banca Transilvania; Massimo Paronitti, General Manager, DeLonghi Romania, Florin Petrescu, Director Resurse Umane, Vodafone; Felix Oanță, General Director , Michelin Romania, Florești Plant; Mihai Nadăș, Managing Director, Yonder, Radu Mavrodin, Director HR Club, Daniela Ababei, Manager Resurse Umane Siniat.

Putere prin oameni, Editia a X-a, 2015

Conferința din acest an, “Conducând oameni diferiți”, a oferit cadrul pentru discutarea unor teme care propun acțiuni integrate și direcționate către reducerea inegalității de șanse dar și alte aspecte ale multiculturalității în societate și organizații.

Speakeri Editia a X-a, 2015

Ediția din acest an i-a avut ca vorbitori pe: Costin Borc – CEO, CRH Romania, Francois Coste – CEO, Groupama Romania, Crina Ilie – Vice Președinte HR, Genpact Europa; Voicu Oprean – Fondator şi CEO, AROBS; Dana Oprişan – HR Director, Grup Renault Romania, Paul Pătrașcu – HR Senior Manager Eastern Europe, Fujikura; Florin Spătaru,  Director de Resurse Umane si Afaceri Corporatiste Damen Shipyards Galați; Andreea Voinea – Executive director HR, BCR – Erste Bank.

Putere prin oameni, Editia a IX-a, 2014

Tema celei de-a IX a ediții a conferinței din octombrie 2014 a fost  „Diversitate în organizații”, unde au fost discutate subiecte legate de: Aspecte ale diversității: multiculturalitate, generații, gen dar și altele mai puțin discutate: potențial, interese; abordări productive și experiențe aplicate – practici, încercări; noi orientări în conducere.

Speakeri Editia a IX-a, 2014

Speakerii invitați au fost: Radu Mavrodin, Vicepreședinte Renault pentru Resurse Umane al regiunii Euromed, Nevenca Doca, Vicepreședinte HR Banca Transilvania și Dan Căprar, Profesor al  UNSW School of Management, Australia

Invitat Special: Michael Jenkins, director executiv al Roffey Park Institute, Marea Britanie

Putere prin oameni, Editia a VIII-a, 2013

Ediția a VIII-a a conferinței “Putere prin oameni” din mai 2013 a avut ca temă „Eliberarea potențialului intern al organizațiilor – Talentul individual” – a propus discutarea unor aspecte de actualitate prin temele abordate: productivitate și fericire la locul de muncă, cultură apreciativă, dezvoltare organizațională bazată pe valorificarea talentelor angajaților; organizațiile – un loc pentru realizare personală.

Speakeri Editia a VIII-a, 2013

Speakerii invitați în 2013 au fost: Adela Jansen, Director Executiv RU BRD Groupe Societe Generale; Anca Georgescu Aladgem, Director Executiv RU Romtelecom; Alina Drăgan, Vicepresedinte Executiv responsabil de Divizia Resurse Umane Unicredit Bank; Radu Panait, SEE HR Business Partner-Sales & BPO & Pre-sales, IBM Romania.

Invitaţi Speciali: Gary Miles, Director International Operations & Associate Relations Roffey Park , Radu Mavrodin, Renault VP Human Resources pentru regiunea Euromed – Africa, Președinte HR Club.

Putere prin oameni, Editia a VII-a, 2012

Tema celei de-a VII-a ediții a conferinței anuale CDM din mai 2012 a fost “Transformarea organizațiilor” în care s-au discutat următoarele teme: Cum pot managerii să determine, să susțină și să accelereze procesele de transformare organizațională? Cum putem învăța și cum ne putem adapta la noile circumstanțe de la nivel organizațional ori individual?

Speakeri Editia a VII-a, 2012

In 2012, au fost invitați următorii Speakeri : Andreea Voinea, Director Executiv Resurse Umane Banca Comerciala Română, Carmen Nicula, Director Resurse Umane Friesland Campina, Liviu Bogdan, Head of Training Department FCE Arcelor Mittal Galați.
Invitat special: Angella Alexander, HR Director Ford Romania

Putere prin oameni, Editia a VI-a, Oct 2010

A VI-a ediție a conferinței anuale din octombrie 2010 a lansat proiectul “Rețea națională de centre de informare și consiliere privind cariera” cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 , domeniul 5.1 – “Dezvoltarea si implementarea masurilor active de ocupare”. Proiectul a fost condus de CDM și realizat în parteneriat cu OMV Petrom. Tema acestei conferințe a fost “Sincronizarea eforturilor organizaționale pentru succes”, subiectele abordate fiind aspectele critice ale vieții organizaționale pentru succesul pe termen lung. Au participat peste 200 de manageri de resurse umane și directori din firme multinaționale și românești.

Speakeri Editia a VI-a, 2010

Invitați speciali: Mariana Gheorghe, CEO OMV Petrom; Jerome Olive, General Manager Grup Renault Romania; Dominic Bruynseels, CEO Banca Comerciala Romana

Putere prin oameni, Editia a V-a, Mai 2010

Tema conferinței din mai 2010 (ediția a V-a)  a fost “Dezvoltarea competențelor pentru rezultate” cu subiectele: Cum pot managerii să susțină dezvoltarea și învățarea ca instrument pentru creșterea performanțelor organizaționale? Cum pot fi convinși managerii să accepte această responsabilitate și s-o transforme într-o practica personală / organizațională? Ce fel de structuri de sprijin interne sunt necesare?

Speakeri Editia a V-a, 2010

În 2010, au fost invitați ca Speakeri Gabriel Măţăuan, Radu Mavrodin, Laurenţiu Mitrache, Marian Ursu şi Lucia Velea. Vorbitorii au fost manageri de vârf din Automobile Dacia – Grup Renault, Lafarge, Leumi Bank, SAB Miller (Ursus).

Putere prin oameni, Editia a IV-a, 2009

Ediția a IV a conferinței din octombrie 2009 a avut ca temă “Ritm si direcție pentru dezvoltare organizaționala accelerată” iar subiectele dezbătute au fost: Cum pot persoanele de decizie din organizație să stimuleze performanța ? Care sunt cele mai importante dimensiuni ale vieții organizaționale care duc la succesul organizației pe termen lung? Ce avem și ce ne lipsește în organizații?

Speakeri Editia a IV-a, 2009

În 2009 am avut ca invitați speciali: Michael Jenkins Director Executiv Roffey Park Institute – anterior a fost Vice Presedinte Asia-Pacific la Centrul pentru Creative Leadership (CCL) şi Director Regional la INSEAD şi Valerie Hammond Chair of Roffey Park precum și manageri de vârf din alte organizații. Alți speakeri au fost: Gabriel Matauan – HR Director Lafarge, și manageri de vârf din Petrom și Vodafone.

Putere prin oameni, Editia a III-a, 2008

Tema conferinței 2008 (ediția a III a) “Lideri pentru performanta” s-a bazat pe o cercetare organizațională aplicată de CDM. Concluzia studiului: Angajații sunt orientați pe atingerea performanței dacă se simt apreciați, stimulați și fericiți.

Vorbitori anteriori (ediţiile 2007, 2006)

Vorbitorii anteriori edițiilor din 2007și 2006 ale Conferințelor anuale CDM au fost: fost Prim ministru Dl. Emil Boc, Directori de top din firme multinaționale și firme românești și consultanți cu renume din: Alcatel-Lucent, Achieve Global, Banca Transilvania, Friesland Campina, Groupama Asigurari, ISDC, Lafarge, Leumi Bank, Petrom, Roffey Park – Marea Britanie, Vodafone, OMV Petrom, Grup Renault România, etc.

Putere prin oameni, Editia a II-a, 2007

Ediția a II a conferinței din mai 2007 a avut ca temă “Organizația modernă – performanță prin angajament” care a pornit de la constatarea validată de studii recente cu privire la satisfacția angajaților la locul de munca.

Prima Editie, Putere prin oameni

Prima ediție a conferinței “Putere prin oameni” a avut ca teme de discuție:

• Construirea si susținerea de avantaje competitive prin oameni,
• Impactul strategic al RU pentru o organizație,
• Recompense și beneficii,
• Aprecierea performanțelor individuale/ Atragerea și păstrarea talentelor.

 

Fotografii editii anterioare

Speakeri 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2012, 2013, 2014

Organizator:

Fundaţia Centrul de Dezvoltare Managerială (CDM), sprijină dezvoltarea organizaţiilor prin servicii de consultanţă şi dezvoltare personală încă din 1994, prin programe oferite în România, Europa Centrala si de Est sau Asia. Din 1997, CDM este afiliat la Roffey Park Management Institute, Marea Britanie.

Sponsori:

Sponsori pentru cele 8 conferinte au fost: Banca Transilvania, Medicover, Sodexho, Elite Promotion, Total Soft.
Partenerii media a celor 6 editii: Revista Cariere, Ziarul financiar, Eweek , Ziarul Clujeanul, Foaia Transilvana, Bloombiz, Business Edu.