Gabriel este Directorul de Resurse Umane al Lafarge Romania si Moldova. Este absolvent al Facultatii de Comert a ASE si doctor in sociologie al Universitatii Bucuresti. A urmat programe pentru executivi la INSEAD, Japan Productivity Center, Durham University Business School, Lafarge University. Si-a inceput cariera in industrie, continuand in cercetare si, pentru o scurta perioada, in administratia publica. Intre 1990 si 2000 a condus Institutul Roman de Management (IROMA) si Fundatia Internationala de Management (FIMAN), ambele institutii fiind centrate pe dezvoltarea resurselor umane si a competentelor manageriale. Din 2000 a revenit in industrie, la Lafarge, servind succesiv ca Training Manager Europa Centrala, HR Director Agregate&Betoane si, din 2004, HR&Public Affairs Director pentru toate operatiunile Lafarge din Romania si Moldova (2,000 angajati, circa 40 situri industriale). In paralel isi continua activitatea universitara, fiind Conferentiar al Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala a Universitatii Bucuresti.

Radu este incepand cu decembrie 2009 directorul de Resurse Umane al Grupului Renault in Romania. In aceasta calitate coordoneaza activitatile de resurse umane din toate entitatile romanesti ale Grupului: platforma Dacia de la Mioveni cu o uzina de caroserie-montaj si o uzina mecanica; centrul logistic ILN; centrul de Inginerie Renault Tehnologie Roumanie; Directia Comerciala tri-marca Dacia-Renault-Nissan centrul de incercari de la TITU, Renault Services Roumanie etc (in total peste 17 500 de salariati).
Activitatea profesionala si-a inceput-o in cadrul Grupului Lafarge unde a ocupat diferite posturi intre Bucuresti si Paris: Sef de Proiect, Director de Strategie, Director Parteneriate e-Business, Controlor de Gestiune Africa, Director Divizia Beton Romania etc.
In 2005 s-a alaturat Grupului Michelin schimband si domeniul de activitate cu cel de resurse umane. Aici a fost pe rand Director de Resurse Umane Romania-Balcani (Bucuresti) si Responsabil Proiect Competente (Clermont Ferrand).
Radu este absolvent al Ecole Nationale d’Administration (Paris / Strasbourg), al Facultatii de Relatii Internationale – Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative (Bucuresti) si al Facultatii de Matematica – Universitatea din Bucuresti.

Laurentiu Mitrache este Presedintele Executiv al Bank Leumi Romania. Este absolvent al Facultatii de Relatii Economice Internationale din cadrul Academiei de Studii Economice Bucuresti. Are 25 de ani de experienta bancara, timp in care a participat la numeroase seminarii specializate organizate de Banque Nationale de Paris, Citibank New York, Joint Vienna Institute. In perioada 1995-1997 a ocupat funcita de Director General al Departamentului de Finantare a Comertului din cadrul BRD, apoi a devenit Membru al Consiliului de Administratie si Chief Executive Sales Adjunct in Demir Bank Romania intre 1997-2000, urmand ca in Volksbank (2000-2006) sa ajunga presedinte al Consiliului de Administratie si Chief Executive Officer. Din august 2006 detine pozitia de Presedinte Executiv in Bank Leumi Romania, singura banca cu capital israelian din Romania, parte a celui mai mare grup bancar din Israel. A publicat numeroase articole pe teme bancare.

Dr. Marian Ursu is a Reader in the Department of Computing, Goldsmiths University of London, and the department’s Deputy Head. He also leads the Narrative and Interactive Media (NIM) research group, which he founded in 2004. His group leads the world’s research in interactive time-based media narrativity. Ursu led significant research and technological developments in large collaborative projects involving commercial organisations, such as British Telecom, Alcatel-Lucent-Bell, Philips, Telefonica, Sony, Ravensburger, large research institutes, such as Fraunhofer (Ge), Joanneum (Au), CWI and TNO (Nl), cultural and media institutions, such as BBC, YLE (Finland), SVI (Sweden), Science Museum and Tate Galleries (UK), and various higher education institutions. He has published widely, has organised workshops and tutorials, and has given invited talks, seminars and demonstrations on his research, whilst also serving as editorial board and programme committee member and as a reviewer for a number of related journals and conferences. He has also provided training in the management of large international collaborative projects.

Lucia este Senior HR Manager al Ursus Breweries, subsidiara in Romania a producatorului mondial de bere SABMiller. In aceasta calitate coordoneaza activitatile de resurse umane din toate cele patru fabrici ale Ursus Breweries (1.200 angajati), fiind in acelasi timp responsabila si de dezvoltarea si implementarea proceselor de talent management din organizatie (atragerea si recrutarea candidatilor, procesul de management al performantei, programele de dezvoltare manageriala si de leadership).
Lucia este absolventa a Institutului Politehnic “Gheorghe Asachi” din Iasi, si dupa o cariera de 7 ani in vanzari si trade marketing, din 2005 s-a alaturat echipei de Resurse Umane a Ursus Breweries, initial pentru a implementa sistemul de management al performantei, iar ulterior preluand si responsabilitatea coordonarii altor procese.
Ursus Breweries, subsidiara a SABMiller plc, este unul dintre cei mai mari producatori de bere din Romania. Compania are sediul central în Bucuresti şi detine 4 fabrici de bere în Cluj-Napoca, Timisoara, Buzau şi Brasov, avand peste 1.700 de angajati. Marcile Ursus Breweries sunt: URSUS, Timisoreana, Ciucas, Azuga, Stejar, Redd’s, Peroni Nastro Azzurro, Pilsner Urquell si Miller.